發布日期(UTC) 2018-04-17
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1、部門同事年輕,98.7%的同事好相處。
2、身處毫無競爭力的團隊,只要學會抱大腿就可以活下去。
3、薪酬競爭力尚可。
1、高層朝令夕改,基層總是做白工。
2、老舊思維企業,缺乏數位競爭力。
3、三節獎金等福利欠佳。
4、辦公室殘破、磁磚斑駁,會議室、茶水設備、洗手間極度陽春。