覺得疑惑為什麼服部創意有些職缺從2017到2018去看都還掛在人力銀行上面?

是公司一直擴張需要無限補人力嗎?

還是離職率很高所以要一直補新人嗎?

還是公司錄取標準很高一直沒有找到符合標準的新人?

有了解這家公司的人拜託幫忙解惑~謝謝