台北市政府1999排班通常可固定早班或午班或晚班，薪水對照壓力程度只能說還可以。給一個月的訓練期雖然大方但是對於正式上線的應變能力培養沒啥幫助...上線不需推銷且交通算便利。

中文打字速度沒有每分鐘50字最好不要去應徵，否則常常會因為案件打不完而不停加班，kpi成績也會因此總是落在後段班而常被輔導且沒有固定座位。進線電話量大也是壓力來源，公司為了省錢人通常總是不足然後在上班時後面的督導不斷喊叫要人上線接電話，人員忙著打案件/上廁所超過5分鐘會馬上被'關切'。在松山地政事務所屋頂的1999鐵皮屋空間不佳，冬冷夏暖颱風天甚至會漏水，會議室及休息室和辦公區域之間無隔音會一直受到接聽電話聲音的干擾。