發布日期(UTC) 2018-04-13
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每週三下午的免費午茶,公司人都蠻好相處的,AWS的學習資源不少。所在部門準時上下班。
兩個副總都是總經理家裡的相關人士,是否有足夠的實力帶人是個疑問,上頭決策總讓人無言。
公司成長性不高,組織變異大,變動原因說服不了人。