沒有，一點都沒有

1.拖薪水，不催他搞不好不會匯錢

2.明明整個公司就他一個人，碰到問題就會唬爛說要跟股東說一下(比如拖欠薪水他會說"應該是負責財務的股東很忙，下午應該會處理"，然後下午自己出去匯錢)

3.如果商品價格有調整，有漲價一定會跟客戶說漲價，價格下降就完全不講

4.講得很好聽公司福利是業界最好的，事實上入行半年後每個月業績沒有20~30萬，你也領不到三萬塊錢的

5.經理完全隨他心情改規定，不管薪資、福利、制度、上班時間等