準時上下班而已，大家也都不想多做事情 時間到就是趕快閃人為妙

家族企業分派系，自己人甚麼都好，要放假直接去玩也不用請假跟自己爸媽說一聲就出去玩(聲稱洽公)!!跟員工斤斤計較甚麼都要扣!!!!

最重要的是面試談薪水的時候會跟你玩文字遊戲，例如3萬含勞健保那些大概扣個多少這樣，領薪水時發現連勞退6%也要含在裡面一起扣掉!!!超扯!!問會計，會計回那是當初面試談好的阿，然後拿出當初面試那張，上面他們主管自己簽了一段3萬含6%勞退+勞健保!!拿這張跟你說 你看 當初談好的阿!!!回說這樣不對吧!!勞退6%不是雇主要自付?會計回：這邊不管是新人舊人通通都是扣6%薪水，說這是老闆決定的!!!當場傻眼!!!!會計說當初面試有人講法是3萬內含勞健保，有人講法是3萬不含勞健保。這段話我承認是對的!!但勞退沒有說阿!!!!怎麼可以把勞退扣薪水，然後更賊的是，薪資條上面的底薪應該是3萬，但他已經把勞退扣掉剩28700(順便一提，這邊投保級距通通投最低的22K，所以6%是1320，沒有幫勞工投保最低薪資級距也是違法)，所以薪資條上面看不到你被扣掉的勞退6%的部分!!! 所以一個月談好的3萬-勞退6%1320-勞保416-健保310=只剩27954!!整整差了很多!!!!講了沒也啥作用~他們也不怕你去檢舉