準時上下班，你加班老闆還會問你為甚麼要加班，但他沒有要付加班費的意思

1.面試時開了作品集，老闆就只是大略的看一下，然後就開始說起薪從22K開始，因為工作內容非常簡單，不需要太厲害的技能(不太重視面試者原本專業)，獎金會依實績來做發放，但每個部門的獎金額度配給不均

2.進了公司老闆會請主管做一些職前培訓(譬如軟體或做法)，但其實主管自己也不太會

3.工作職務完全照老闆安排，做的工作跟原應徵職務完全不同也是很正常的(譬如應徵翻譯會被叫去做產品的影片編輯)

4.老闆是科學家精神，邊做邊試的實驗精神會不斷更改你的工作內容，但他沒有一個明確的方向，碰壁了再換一種

5.沒年終、沒三節禮金、薪水也不一樣，只有你的工作一直增加才是真的

6.老闆不尊重專業的態度站直不腰疼，員工在找就有，有能力實績不好就是差

7.有階級區分，想要體驗社會人情的可以試試

8.離職的薪資會算的很精，不會讓你虧也不會讓你賺到