這間就是華康字型公司，公司感覺很大。福利制度很完善，遵照勞基法。

如果對字型設計有很大的熱忱，又想在相對穩定的環境工作，會很適合。

面試前會先填他們提供的履歷表格，有些「前公司連絡電話」、「人格擔保人連絡方式」等較為隱私的部分....請記得選填就好，不用全部都填....

HR會詳盡詢問離職原因、前幾份工作的薪水，這些還OK，但還會問父母是否退休了、住家裡還是在外租屋、是否有兄弟姐妹...這類身家調查。

面試過這麼多間，這裡的HR問得最『詳細』。我認為一個求職者是否適合勝任職位，是取決於能力與個性，還有跟公司協調的薪資，而不是看求職者自身的經濟狀況，所以這些問題真的是必要的嗎？