應徵職缺：人資專員。面試報到：填寫公司制式履歷&簡單的測驗。測驗題目多採應用題的方式，問題範圍包括：1.若你是採購，面臨公司某存貨不足，你會下單多少數量的貨品 2.簡單英文單字英翻中 3.小故事情境測驗題 4.若你犯錯5次以上，你覺得是否還適合當人資 5.若你是人資，遇到員工有問題你會如何反應 6.考會計科目

簡單來說，測驗中沒有考到人事法令相關，較多為會計、財務、採購部分，供大家參考，但不曉得他們測驗是否會每次都改變