裝潢體面，地點方便

如果原本就有薪水底線建議可以直接寫在徵人的地方，看完希望待遇（寫的是原本就有其他公司願意出的價錢）面試官開始批判、打壓、懷疑面試者的能力，甚至直接說「我認為你的作品集與公司風格不合」（那請問一開始為何通知面試、浪費彼此時間？）

一開始自己明說自己不懂設計後又開始以他「不懂」的觀點去批判面試者的作品。

雖然是個人事件，但可以從這件事情看出來這間公司的上位者在EQ上有進步的空間，如果碰到薪水高於自己預算的人、其實也可以禮貌性的問可否議價。

個人感覺在這樣的上位管理者底下工作應該待遇上也不會多好，這次的面試經驗也讓我絕對不會買KOKKO的商品。