不用加班可準時下班

每月有忘刷卡三次的機會

福利越砍越多，不會提前告知讓你措手不及

公司政策一直變動，雖是電商平台但卻一直用傳統產業經營方式來管理

主管思維狹隘，一直認為要剝削廠商與減少員工的薪水獎金就叫做替公司省錢

預算砍光、年終砍半，變相裁員

相關企業各個是老大，工作事務忙不完還要服務各大相關企業主管個人購買商品問題

各個主管都說有吵有糖吃，錯誤的觀念與經營不知道還能撐多久