同部門同事間相處和樂

主管大都自我意識強又驕傲，不得反抗上頭的想法，沒有辦法溝通，要是有一次小疏失就會永遠發黑。

考積／年終不透明也沒有制度，成衣部門大都流動率高，各部門鬥爭嚴重，講話酸言酸語，發生問題只會互相推卸責任。

如果是不會犯錯的聽話機器人很適合這間公司。