很適合養老。適合能力普普，想靠時間與體力換取工作的人。可以學習到對於企劃撰寫格式、文筆、排版的細膩度，堪比出版社的細心。只要待得夠老(至少10年，因為公司待超過15年的非常多)，吃香喝辣少不了你(超過15年的年薪都百萬以上)

老闆很會畫大餅，但實際上他不會干涉部門主管的領導(所以講再多給你獎金與升遷都是假的，生殺大權在副總身上)，部門主管的觀念是，沒能力可以，但一定要投入時間與精力去完成事情(喜愛早出晚歸假日加班的部屬)。公司後勤人員非常多，因此身為戰鬥(賺錢)單位的本部門同仁，要賺很多錢，才會有獎金(因為被稀釋掉了)。