*有供餐.

*汽機車停車位多.

*除了現場生產人員,其他多半是責任制

*業績獎金看公司高層臉色,高興就發,不高興就不發

*業務離職的話業績獎金歸公司,不會均分給其他業務

*業務要做業助的工作,業助要做業務的工作(指國外部,國內部還好)

*三不五時要你做報告,主管不滿意就重做,做到他們爽為止(重點是要用你下班和休假的時間做)

*出國參展不能報加班,只能換補休,也沒有額外的津貼

*每天事情多到處理不完,主管只會說你能力不足,只會瞎忙,不會分配時間...自己下班時間到就落跑,也不了解下屬到底為何這麼忙

*要是遇到只想坐穩位子不管下屬死活的主管,最好不要犯錯或讓他不喜歡你,有的是方法逼你自願離職