想不到

期望能加薪或升遷機會的可以不用考慮這間公司

若工作上有疏失會用連坐法方式讓整個部門都被記過

記過會扣錢 然而名義上扣的是個人獎金不是底薪 所以沒有違反勞基法

非常會鑽法律漏洞的一間公司 做事效率也很差