面試親臨大場面辦公環境，採光良好，挑高打通雙層樓梯，具規模的只有環境。

從部內彼此辦公，互不過問，到跨部門互卸責，甚至大老闆情緒失控問罪，皆是問題。

別讓同事知道你會專業領域外相關事務ex:請財會人員插花、物流人員送午餐...。

須繞著大老闆整個家族為中心，他們的家務事一優先，公事擺第二。