發布日期(UTC) 2018-03-08
本文由使用者投稿,反映投稿者的個人經驗或意見。發布日期不代表任職或面試日期。
沒有
工作量非常大,一人當三人用,且對新人也很不友善,不太容許新人犯錯,教育訓練也很不扎實。如其他中小企業,裡面一堆皇親國戚,跨部門溝通效果很差,常有互相推託的情況,且公司內部氣氛很僵硬,不太允許員工聊天,會有人盯著。綜合以上原因,離職率非常的高,且實習的學生也不願意留。