沒有

工作量非常大，一人當三人用，且對新人也很不友善，不太容許新人犯錯，教育訓練也很不扎實。如其他中小企業，裡面一堆皇親國戚，跨部門溝通效果很差，常有互相推託的情況，且公司內部氣氛很僵硬，不太允許員工聊天，會有人盯著。綜合以上原因，離職率非常的高，且實習的學生也不願意留。