公司小可以獨立作業 要你做中學所以可以迅速增加實戰經驗

搜尋很多廠商、了解台灣有哪些地方可以玩(僅限國內)

如果做得出業績(接的到案子) 老闆可能幫你不定時加薪

可以跟著領隊出團 利用假日出去玩(前三次不支薪)

可能是小公司都會遇到的問題:主管說了算，沒有統一制度

訂定的規則都是從公司有利的角度，沒有站在員工立場(包括業績獎金門檻也是不合理的高)

從各方面凹你 業務沒有車資補助 明示暗示你應該加班

工作量爆錶 一人當好幾人用 想辦法逃勞基法

如果不加班可能會譴責你時間管理不佳 無法在時間內完成需要更多人力才能完成的事