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同事好相處,訂單穩定,主管人不錯
家族企業,責任制,主管人不夠強勢,權力受制於他的父母,公司有很多資深員工,思想僵化、墨守成規,跟不上外界進步的腳步,思想永遠停留在舊時代,以致溝通時常會陷入鬼打牆的情形,無法接納新的想法,要求新人不能用自己熟悉的方式做事,一定要照他們的方式來做,但他們的方式又不見得適合每個人,無法溝通。若是喜歡和年輕人一起做事、滿懷創意和想法的人,並不適合在這裡發展;追求穩定、個性唯唯諾諾的人可以考慮。