供三餐

多有慰勞員工的食物禮品

請假不會被刁難

薪資即是底薪無避稅

有運動獎金（但規則很多）、旅遊補助

彈性上下班

交通位置差

主管階級思想封閉自我介紹良好

多數主管無業績經驗，許多規定遊走在勞基法邊緣。

說詞反覆，多數宣揚的優質政策都爲空頭支票

公司責備氛圍高

不鼓勵加班，但是是責任制。