*準備離職心情會很愉快

*公司制度混亂,主管只會講幹話沒執行能力

*對客戶要求幾乎沒商討能力,只會像錄音帶一樣回放還會錄錯

*上層主管邏輯有問題,執行案件出包只會先暴怒牽怒下屬,陷入無解的思考迴圈無法解決問題

*毫無掌控流程時間觀念,對於後端執行只會考慮越便宜越好而不考慮品質

*無法留下有經驗的相關人員,最終只會讓人離開再面試再離職

*公司無長期累積的knowhow以及制度規劃,完全只看主管喜好排流程執行工作

*簡單來說就是個毫無長期規畫的台資企業,但會號稱自己是外商投資的公司