工作氛圍我覺得要看專案。

我個人認為當時的上司是個很棒的領導人，幫我們跟上級溝通、幫我們扛責任、揪團出去玩還兼司機。

而且製作人太爛也讓我們培養出革命情感，產生一種上下同心給他好看的感覺。

1.測試部門很明顯沒有專業訓練流程、測試品質很糟糕，甚至有因此拖累開發效率的狀況。

2.鎖網路、鎖USB、任何你想得到、能療癒內心的東西都鎖。

3.以大公司而言環境很糟，常常在廁所被小強襲擊。

4.老屁股很多、不思進取的人也很多，如果進來千萬小心不要隨波逐流。

5.零筆違反勞基法的紀錄？您說笑的吧～

6.說好的過試用期調薪呢？

個人認為進網龍只要學到基本功就可以考慮跳槽了…