討主管喜歡的話做任何事情都很方便

這間公司是一間毫無制度的公司，不給加班費，會惡意資遣員工甚至在過年前惡意資遣，長相身材個性不討主管喜歡任何福利都拿不到，人力銀行寫的獎金公司不會發，不想讓大家抽獎會稱沒賺錢然後請員工吃飯而已不給尾牙，老闆會威脅員工。

公司疑似有在做違法的事情，還會叫員工做某些事情刪除紀錄不要讓警察發現，警察常常會來，上次甚至被抄，害的員工從桃園被帶去台中做筆錄跟開庭，弄到凌晨四點才回家，公司卻連車費都沒有補貼給員工，還跟員工說想走就趕快講，走了我們可以趕快找人來補，完全不管員工的心情跟受到的驚嚇，甚至只會說反正離開了之後要開庭的車費跟請假費請自行負擔，公司不管，想清楚要走就走這種話，老闆不把員工當人看，只把我們當作一個隨時可以替換的螺絲，喝醉酒了甚至會跟員工講說自己角頭出生，要讓員工死無葬身之地這種話，而主管只會在旁邊偷笑不會制止。

會用別的職稱騙你來應徵，進來之後實際上80%的時間都叫你做別的職位的事情

會跟來面試的員工說有獎金，拿半年來只領過兩次的獎金來騙人

獎金是主管自行安排怎麼發放，完全不是按照%數平分，所以如果主管不喜歡的員工一毛都拿不到，是個看的到吃不到的獎勵

而且明明有達標主管不想發也會直接當作沒這回事情，也不會跟員工解釋就讓大家以為沒達標，甚至明明達標的獎金一個人該拿三四千，他也會只發一兩千，讓大家以為達標的數字不夠多。

主管是靠關係空降的，所以根本不太清楚底下員工作業的流程跟方式，每件事情他都會吹噓自己有多厲害，但事實上不是，他會用他自以為的腦袋去評斷他不會的事情需要多少時間，然後你沒達到他就會說是你能力不足。

公司是上班打卡制下班責任制，不給加班費

責任制還不是自己的責任是全公司的責任，而全公司今天的工作量有多少全靠主管決定

很多時候明明是我們人數處理不來的量主管也是要接，很多時候明明那個出貨的數量要很多的人手來處理，主管會硬是安排員工去做別的事情，然後缺的人手會叫別的職位的出來補，等到下班發現貨出不完了，才調人回來做，員工就要因為他的決策而留下來加沒有錢的班。

加班出貨主管有錢拿，卻完全不給員工加班費連晚餐都不會讓你吃，晚餐錢也不會補貼。

要是時間到直接回家，他還會拿不適任的理由來惡意資遣。甚至會在過年前惡意資遣員工。

公司倉管的薪資跟裡面吹冷氣坐辦公室的客服一樣高，倉管每天搬重物上上下下夏天全身汗臭味，客服在裡面吹著涼每個月都有獎金拿，倉管卻吃不到，薪水比客服還低。

只因為客服都是主管喜歡的漂亮女生，在這間公司要過得好的方法就是長的讓主管喜歡，然後要討主管喜歡。

主管特別愛在下班前半小時給員工新的資料讓員工做，而這份資料明明隔天在做也沒關係，他就要員工今天弄出來，沒弄出來就是要加沒錢的班，也會員工忙了好幾個小時的資料，他卻突然要大家重頭開始弄，然後搞得大家出貨出不完必須加班。

主管喜歡的員工可以常常被他帶出去兩三個小時不用工作，甚至會被主管單獨喊去吃零食

在整間公司晃來晃去不工作，甚至指使其他員工都沒關係，因為他有主管當靠山

只要你惹怒了主管喜愛的員工，就沒獎金拿，在嚴重一點就會被資遣。

要進去做的人要想清楚~，甚麼都不知道的時候可能還會覺得是一間好公司

主管會不停的騙人讓你以為這裡很好，但其實是跟員工說一套私底下做另外一套，反正獎金那些都會讓員工覺得是自己沒達到，所以才沒發，然後就是沒有制度，太多了也講不完，反正進去那不討主管喜歡就是地獄。