(1)上班時間早上10:00~下午6:00，幾乎可以準時下班(事情做完的話)

(2)同事人都很好，好相處

(3)公司有零食點心，只要「行政人員」還在，都還會補貨

(4)老闆「看起來」很誠懇

(5)請假並不會扣當日薪資(所以請假太多次很容易被記得..ex:一個月一次)

(1)老闆很愛跟著吃飯，休息時間也很像應酬(各付各的)

(2)福利不完善，各種福利看老闆心情

(3)公司新創的，成立兩天多所以內部沒有資深的主管或員工可以帶你，很多事都得自己解決老闆並不了解這行業的專業，只有學點皮毛的東西。

(4)公司的客戶幾乎是藥廠的(公司的作品大部分是動畫案、手冊、編排類)，藥廠客戶又有很多比較守舊思想的，作品也無法太年輕、創意，例如動畫做出來就比較類似PowerPoint的動畫，作品是沒有成就感的，並且做出來的作品集也許很難跳更好的公司。

(5)老闆要求一部2~3分鐘的motion動畫案子，想分鏡要「3天」完成(都是醫療內容，很多東西都要設計師先吸收消化掉才能想內容)；草稿上機上色也要「3天」完成；動畫也是要求「3天」完成(3~5天，但是5天才完成絕對被嫌)，我相信同行的看到這天數，大概可想而知作品的品質沒有辦法到太好，但是做得太醜一樣會被嫌。

(6)老闆很常忘東忘西尤其是福利的部分，需要員工自己爭取

(7)被貼了標籤會永遠撕不下來，經過多久一樣會被嫌，甚至這點會變成不加薪的理由。

整體說公司的狀況，畢竟是新創的公司所以有新創公司的各種優缺點。

各種事情的方便其實都建立在公司的不完善，公司也不太穩定。

我認為設計師們想進這公司得考量你未來方向，弄得一個不好以後恐怕很難找工作。

公司的作品說實在的，幾乎都非常無聊也毫無競爭力，都偏向美編工作。

尤其動畫師，老闆要求動畫師都用「插件」完成作品，認為手key的動畫師都不配當動畫師，太浪費時間，久了變成AE技術員的概念。

希望別看到粉專上可愛的角色設計、Logo、可愛的網頁就想來試試看，案子上很少能有時間和客戶允許讓你畫到那樣的品質，請斟酌。