1.同事好相處

2.萬年一個月的年終遮羞費(正職)

3.特休天數照勞基法走

4.春酒頭獎摸彩萬元禮券 其他廠商或部門贊助的啦幾

1.薪資分新舊制 幹部的薪水比新進員工少1-3K 還要隨時on call待命 每天Line的疲勞轟炸 一早一晚的輪班是常態 還要應付無意義的稽核 即將下台的總經理的無聊訪店 最後每年的pa面談告訴妳 因為妳沒有顯著的貢獻 所以無法加薪

2.每年的口號共體時艱 一人當3-5人用 每次營業額不好 盤點虧損 就縮減人事費用 正職就要做的跟狗一樣 狗還比較輕鬆 又老愛發明有的沒的服務方式 真是不給馬兒吃草又要馬兒跑

3.客訴被指名 根本不會去追查事情的經過 而是直接定罪 如果該月有獎金比賽 被客訴的單位會直接成為該公司該月開會的箭靶

4.主管很會推卸責任 找替死鬼

5.只有春酒沒有尾牙 中秋烤肉是部門賣剩的食材