講幹話，聽現場人員在背後講壞話聽八卦，如果喜歡聽八卦者，這裡最佳選擇

缺點應該是工作過的人眾所皆知的，如果心機不夠重，臉皮不夠厚千萬不要進去，

假如很不幸地進去，麻煩智商請歸零，裝聾作啞，老阿嬤跟一大堆三八婦人在講八卦壞話時和對權位者阿諛諂媚時，請裝傻，不要參與，參與了不會讓你得到好處，基層根本沒有所謂的升遷制度，主管多數是一堆不需要職渣，出事只會找最基層的作業員現場人員下去擔罪，到處推卸責任，最上層老闆只會聽單一個人的消息，很多主管還會不分青紅皂白罵人

我夢到，我曾經在那工作過，旺季的時候最少每天都要上班12小時以上，公司規定說，加班超過晚上十點會有宵夜伙食提供，奇怪的是，很多同事加過了很多次的班，看到宵夜的次數只有過一兩次，扯的是薪資問題，公司說因為不供餐，所以在基本薪資裡有補貼伙食津貼，但是拿到薪資條後，自己算了一下後發現，根本就不包含在裡面，以薪資條理的基本薪資來算的話，根本不府和政府規定的最低基本薪資，竟然是要包刮伙食津貼，交通津貼等等各種名目來掩蓋，重點是不供餐，又沒有貼錢

公司對待外勞也非常的不人道不合理，他們沒有選擇工作權，在旺季的時候，公司生產線都要加開到夜班，因為台灣人沒人想接夜班，夜班也沒有多給薪資補貼，所以台灣人沒有人想做，結果後果是，外勞被迫去接生產線夜班，在沒有任何的薪資補貼下，台灣人有選擇權，外籍勞工卻沒有選擇權，這是人種歧視，更是不人道不合理的對待

現在各生產線現場人員也一直縮編人數，比如說，其中有個工作一開始是五人負責，後來縮編成四人，人員已經很吃緊了，現在縮編成三人，根本是壓榨勞工了，

我夢到，曾經我在四人時期的時候，差點在現場昏倒，後來去醫院檢查後發現已經過勞，更不用說現在已經縮編成三人了，這只是其中一個事情，已經是所有生產線裡最小最為不足道的壓榨，所以想，其他生產線的人員又是如何被對待呢?

因為公司的員工多數是年邁及求職條件都不好的中高齡婦女，所以沒人敢發聲跟公司抗議，公司憑藉著這一點，盡情的壓榨所有勞工，這些不都是最好的血汗工廠的寫造嗎?

進去後才發現原來現在還有這麼誇張不合理不人道的公司，所以待了沒多久就離開了，因為沒有人敢發聲抗議，公司裡的員工都是溫水煮青蛙，才導致工作環境越來越糟糕誇張，更不用說上面主管是怎麼對待下面的員工，自以為是，喜歡聽諂媚的話，不負責任，能力不足，還有現場那些阿嬤真的很兇= =不知道在兇幾點的= =自以為年紀大倚老賣老欺負新手，出事了又到處推卸責任，在背後講壞話造謠，不只阿嬤，裡面還有很多中高年婦女也是一樣= =，如果是剛出社會的新人，先把心機技能點滿再說吧，我想奉勸有意前往求職者，請三思，阿如果真的要進去了，去拜拜吧球讓自己運氣好一點吧= =