正常上下班，不用加班，準時發薪。

家庭式企業含員工不到十人，什麼事情老闆說的就是對，沒特別福利。沒有員工聚餐。沒有員工旅遊。

業務工作沒有完整的職前訓練，沒有區域劃分，公司原客戶不會跟業務共同分享，只能自己開發新客戶，開發客戶只有一年的開發獎金（2%），超過一年後新客戶回歸公司掌握，業務手上客戶名單回歸0從新開始開發，業務被榨乾了資源會被資方嫌沒績效開始刁難逼退，被開除後會再換新業務繼續榨，資方永遠是贏家。

新進人員要簽一堆對勞工沒保障的切結書，勞工自身權益請自己多留意。小公司人員卻有大公司的管理方式。