因為缺人什麼都叫你弄,願意學可以學到很多不同領域的東西

有加班費可以報,主管不會擋,事後報也可以

機台常常還沒好就推出去,必須要在外面裝機邊寫機台

公司每年都說沒賺錢,基本薪資只有保13,給獎金要看主管心情,沒有制度

三節和生日禮金就是500元現金

公司不補班,直接扣假,但會說成是福利

新人起薪比業界低,必須熬幾年證明自己能力後再和主管談才有大福度調薪

員工平均年資大多十年以上的老員工,留不住新人