小公司研發人員技術層次差

利: 責任制加班情況不常見

弊: 技術層次差,想學技術會很失望用嘴巴解 bug , 各部門以老闆為中心各立山頭規格談不攏就把老闆搬出來橋,無專案規格書,產品規格是用嘴巴講的很容易改來改去

工作環境和文化: 小公司環境算差,專業儀器少人員素質差馬屁文化盛行,只要拍好主管馬屁不做事也可以混得很好

給管理階層的建議: 最大的問題就在各部門的管理階層能力不適合,都換掉成長是可以預期的

給正在找工作的朋友們的建議: 新鮮人想學技術或經驗的不建議到這家公司