同事人很好

要到這家公司，請三思，若有其他選擇，會比較好。社長是日本人，很喜歡觀察員工做事情。

試用期三個月內，如果他覺得不滿意，他會當天請你走人。簡單來說比較像是被趕走的。

採用秘書，秘書訂不到餐廳，覺得不需要秘書，當天炒魷魚。 採用客服，上廁所次數頻繁，三天後請他走人。

我應徵事務人員，主管所交代事項都有確實完成，自己設計的表格，主管請我寄檔案給他，上完廁所回來，被叫進小辦公室被告知已不適任理由，請我自行離職。

（一拿到不適任員工所做的表格後，馬上fire）自己都覺得這是流氓公司嗎！！

就我的想法，如果主管沒有決定權採用人，不要叫人來2面，浪費求職者時間，2面試時應該請社長這種情緒化的人來面試，給他自行決定比較好。不是年前才要把人fire，說真的過年前後，非常難找工作，浪費彼此時間。

建議會日文，英文的人可以找到更好的工作。如果有信心有社長的眼緣，也是可以去面試看看。

但這家就是比較冷血一點的公司，一旦不需要，不管你奉獻多少東西。就是掰掰