上面那篇說的福利都是屬於門店端，總公司內勤又是另一個狀態

1.有加班調休

2.有績效獎金(但要滿一年以上)

3.出差有差旅

1.常加班，而且沒有誤餐費

2.公司內勤人手不足，分工不明確

3.年終普普

4.內勤公司地位低，內鬥嚴重

5.以上櫃當餌，但集團營收持續下滑，前途堪憂