想不太到

徵才履歷上,並無要求出差,但面試時,便問說可否每個月出差大陸1~2個禮拜?加上要求用EXCEL做出各項報表,因為他們並無ERP系統或是會計系統,。外,說因為他們人手不足,所以會計也要兼各項內勤，薪資....說起碼會給28K，之後看能力。

好吧，這就是小公司的常態，給其他人做個參考。