應徵職位：設計師業務

要求員工常態性超時工作加班，工作內容還包山包海

沒年終就算了，底薪還是浮動的，沒給加班費就算了，每個月沒賣到42萬的系統櫃，竟然獎金直接砍半剩1%，完全是惡質雇主

待的門市店長也很糟糕，根本不懂的怎樣帶領下面的人，只會將員工當出氣筒隨意謾罵，門市風氣不好，同事彼此間相處不融洽

面試一開始沒說清楚、說是可以做室內設計師，但我覺得根本不是，就是系統櫃業務，每個月業績壓力很大，上頭會一直叫你說服客戶不要做裝潢做木工，做系統櫃就好，因為公司主要利潤是賣櫃子，就算待了N年也不會成為室內設計師，因為美福教的軟體是Btocad跟美福專用的簡易圓方，模組隨便丟一丟就畫好了，我覺得滿浪費我的時間，學不到什麼東西，唯一學到的就是如何處理一大堆繁複的文書資料，到底為什麼來一個門市客戶，登記個人資料要登記4、5個地方啊？以為大家時間都很多，每天時間都浪費在一堆奇怪又繁複的文書資料上，寫各種沒意義的報告，長官跟資深員工想法及觀念超迂腐，跟現在這個時代感覺有點脫節，哪個員工受得了，有競爭力的員工才待不下去

不要在打著培育室內設計師的名號了，完全不是！教育訓練者不是、店長不是、主管不是，業務也不是專業室內設計人才

不是3D櫃子打出長寬高擺一擺丟丟軟體裡現成的天花板就可以號稱自己是室內設計師，麻煩不要再自己人關起來洗腦了，看看外面的世界，瞭解一下何謂真正室內設計公司........

希望我真實的工作心得對於求職者有幫助

但如果想成為系統櫃業務的話我覺得待在這裡前期是會有幫助的