很會說漂亮話，跟徵才頁面說的完全不一樣

1.獎金：年終獎金、績效獎金→年終超少，沒有績效獎金

2.福利：三節禮金、生日禮金 →沒三節，生日禮金"據說"有?

3.培育：專業職能培育、能力培育→笑話，想要用最低薪資找即戰力就直說

1.證明了從面試就不尊重求職者的公司，實際在裡頭也一樣不尊重人

2.說得出"先把人騙進來面試再說"這種話的公司是能期待什麼

3.惡意資遣，會逼員工簽離職單，勞資糾紛不少

4.高薪低報，勞健保沒準時報

5.超級家族企業+屁孩公司，有關係就是一切

6.line的工作群組甚至可以開到20幾個，毫無管理機制

7.公司嚴重沒制度，反正人情無敵