白的確幸_重餘國際行銷股份有限公司
優點

我來說說這間公司的實際工作經驗吧

缺點

重餘國際行銷股份有限公司,乍聽之下很像直銷公司,很有行銷公司的味道,但是別被這掛羊頭賣狗肉的公司名稱給騙了,公司商品雖然主賣醫療耗材及衛生棉,但它就是一間道道地地的「責任制傳統產業」公司。(所以可以先把你印象中那光鮮亮麗的直銷公司給放一邊了)

這間公司固定員工,包含老闆與老闆娘的話,一共有7人。

而跟我差不多時間進來這間公司的有兩個新人(包含我),另一個是女的。三個星期內全部陣亡。那個女生才下倉庫第二天就嚇跑了,我撐了三個星期才跑。雖然不能說長,但我決定不再被無限制的凹。不管是凹體力或是凹時間或是凹工錢,這間公司都可以大大的滿足你。

當初應徵業助這個職缺,其實上面就是套用人力銀行制式的植物說明(訂單備份啥的),聽起來很內勤,很適合女生的職缺。別傻了!你忘了我上面提到的「傳統產業」四個醒目大字嗎?

進去之後第一天我就開始下倉庫,協助出貨事宜。

這部分當初在面試時,林小姐(也就是這間公司的老闆娘)其實有口頭稍微提及,但遠遠想不到會變成每日的基本工作之一。

每天搬貨雖然不是很累,但是最重的貨品是酒精,一箱也有24公斤,如果是女生來搬,每天都讓你搬,肯定會覺得相當吃力。除非妳是天生的神力女超人啦。

所以在這裡工作除了身體要好,還要不怕倉庫各種骯髒的粉塵,不能有過敏體質才行,不然你會做得非常痛苦,需要天天戴口罩隔離過敏原,還有極大機率因為體力消耗加上過敏以及季節轉換等因素,讓原本小感冒變得很嚴重,無法輕易癒合。(過敏原有啥?包含大把的老鼠屎,超大蟑螂屍體,還有各種無法名狀的灰塵,反正倉庫就是個開放空間)

講得太誇張?歡迎身強體健的您來做做看就能體會這句話的箇中含意了!

然後呢,說巧不巧,第三個星期我就遇到該公司一年2次的美安大會期間,出貨變得更忙。從早上9點就到倉庫工作,一直到中午1點半,還無法休息。吃飯時間僅僅10~15分,又得開始繼續下午的下貨和封箱覆核等工作。

由於體質過敏,我從上個星期就開始感冒,人變得非常不好受。結果竟然忙到1:30才有時間讓你稍微吃飯,我當下已經感到身體不適,老闆娘看我面露不悅神情,她也很聰明,知道我不想幹了,所以中午主動問我「這幾天做得還ok嗎?」我只能回她請你們另外再找人,她馬上爽快答應說:「好啊好啊!」

司馬昭之心,路人皆知啦,老闆娘。你是不想看到員工給你結屎臉,就算他身體不適,休息時間被妳凹,下班時間被妳凹,還要臉上堆滿笑容給妳工作,妳才覺得這員工適合你們對吧?不然就只能試探性的口氣詢問,再把人給請走對吧?難怪你們找不到人!新人全部陣亡!

沒差啦,反正妳也覺得人在找就有了不是嗎?新人跑了馬上在找新的肝進來免洗不就好了嗎?

這間公司最年輕的員工也有來半年以上,這半年間跑了多少新人?恐怕只有你們心裡清楚!

而且此公司除了坐辦公室爽吹冷氣的會計和老闆夫妻之外,沒有超過36歲以上的人!請注意我的用詞,是36歲!

妳說超過50歲的老人?別鬧了!那是天方夜譚!

喔對了,忘記講,在這間公司你從第一天就可以知道什麼是「中午完全不會給你睡覺」的公司,請注意我的用詞,是「完全」不會讓你睡覺。不但是責任制,加班不給你加班費,連中午時間都要凹你,有時更嚴重甚至1:10分就會被倉管人員提早挖到倉庫去出貨。(因為下午的貨出不完只能提早上工) 註:表定休息時間是12點至1點半

所以什麼表訂上下班時間,午休時間,在這裡都是個屁。午休睡覺?別鬧了! 在這裡工作妳連一天的午睡時間都不可能會有!如果妳工作一輩子,那妳就一輩子沒有午覺可以睡。

準時六點下班?別鬧了! 每天如果6:40下班都還算早的!平均都會拖到7點~7點半之後才會下班。

然後老闆娘把妳攆走後,她會當天發放現領薪資給妳。結果竟然是依照月薪除以31天(你沒看錯,就是除以31),換算下來每天用勞力搬貨,他只給妳一天700多塊的工資(扣掉勞健保),比時薪133工讀生還不如,簡直把你當條狗!

我當下就跟老闆娘表明,「我這樣每天搬貨,也不是做什麼輕鬆的工作,妳給我一天700多,比領時薪還少,我真的無法接受」

老闆娘才改口表示願意協商。協商途中還會用委婉的口氣跟妳嗆聲「這社會很小,大家都修督ㄟ丟」,甚至連「薪資除以31這是當初妳進來自己同意簽合約的」連這種屁話都說得出口,我只好回她「這和約當初是我簽的沒錯,但那是不得已為了工作才簽,合約如果牴觸勞基法,就算簽了也無效,妳找公司的律師來也沒用」

老闆娘自知理虧,才又改口嗆聲「勞基法都是偏袒勞方的」,反正都是一些不堪入耳的奇葩屁話。實際去做了就知道什麼是慣老闆(娘)

協商之後的實領薪資,比血汗合約(也就是未滿一月無條件除以31)給的薪資,足足要多出一半左右,這還是以最基本時薪去算的結果,沒有算上每天的加班錢。如果把被凹的加班費通通算進去,還會多出更多。

做到感冒生病的藥錢那些更不用講了,這都是私底下要付出的隱形成本

總而言之,在這間公司,你可以體驗到傳產「女生當男生用,男生當畜牲用」的優良傳統,還能體驗到「沒有午休時間」的奇葩文化,若您是不怕吃苦不怕操的男生歡迎來!若您是想坐辦公室爽爽吹冷氣,不想到倉庫碰貨品和灰塵的女生的話,,又或者您不想被責任制凹的覺醒青年,請感謝打這篇文給你看的我!

從那間公司離職後隔周五,我就找到一間不用搬貨,不會凹妳加班時間,又是純內勤的工作。

而這篇文,用意在提醒各位台灣的勞工朋友,不用為了年關將近工作難找,而硬要屈就於特別爛的工作。但是我不鼓勵一直換工作,出社會還是要有很大的抗壓性,但是!

請不要一味屈就於壓榨體力+工資+工時的垃圾公司,妳越好欺負,人家越愛壓榨妳,這是人性。

科普一下,在美國紐約市,以當地法律,雇主若不給員工加班費,視同瞟竊員工薪資,需要坐牢負刑責的。

可惜這種天堂法條,以鬼島目前持續低迷的景氣環境和政商勾結的情形,可能100年後都不沒有辦法跟進。

[題外話,這間公司在我離開後,就馬上再開104,把全職的業務助理給改成半日的倉管工讀缺了,也就是你現在能在職缺頁面上看到的。想必此舉是為了更加節省成本]

如果您是奴性堅強,視70、80年後的年輕人為草莓世代的中老人年,認為工作就是要被操被凹,認為沒有工作不會被操不會被凹的,完全可以把我這篇當成討拍廢文無視^^

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