有加班費（照政府規定），見紅就休，年終固定一個月，請假很容易，閒的時候很閒（比如公司出國展覽期間主管老闆不在時）

公司電腦沒網路、老闆不樂見員工間融洽（最好各別都只跟他熟），除非是業務有需求其他職務一概也沒電話，基本上除了老闆跟主管上班沒人會跟你講話（設計部流動率高＆只喜歡找剛畢業的女孩子），是個適合究極邊緣人的公司

老闆很有自己的想法，但是心胸太過狹隘，所以事業一直無法擴展，主管有努力求改變，但心態敵不過天生安逸的環境，導致想法時常太過天真得過且過，老闆一邊想跟你談感情換取你的工作效率，卻又不肯真心把你當自己人，在這不管多努力你都只是一個外人＆新手，需要自己找到獲取工作成就感的方向，都是一些家族企業會有很常見的毛病，可惜了。

新人當跳板可，公司願意花很長的時間教，但因以上因素很少有人耐得住流動率高，不太適合長久發展，薪資不管多久幾乎不可能過三萬，是個真的只適合＂社會新鮮人＂的公司。