拜拜完可以吃點心和水果

公司位子方便

主管不在就是最開心的時候

1.老闆就不多說了，已經有很多人說的很貼切。而老闆底下的主管，基本上就是會聽老闆的話而已，實際上沒有什麼專業素質，也很不會帶人教人。公司業務很多事都要自己學習判斷，甚至主管還會教錯東西，賠客人費用或道歉大多都是業務自己負責，業務只能自己從錯誤中摸索。

2.業務量很多很雜，不儘要親切回覆自己的客人，連FB，line的詢問客人也都業務自己親自回，網站上資料維護補充照片等等也都是業務處理，工作量配上薪水完全不符比例。

3.不時都在徵人就是因為流動率很大，只要有客訴業務要負責賠錢(有時甚至會超過一個月的薪水)，員工教育差，公司也會一直逼走不喜歡的員工，重點是一定要員工自動請辭，完全不願意付資遣費。

如果夠聰明，覺得自己業務能力好，並且熟悉旅遊業操作，不用靠主管或其他人，工作效率好，會多國語言，也很會討好主管和老闆，那你很適合這份工作。(但我相信你會有更好的選擇)

如果只是剛出社會，對旅遊業有熱情，千萬不要來應徵。這公司有蠻多陰暗面，你不只會被主管陰，前輩老鳥也都是陰人好手才可以在這公司生存，當然如果你想要快速學習社會化的話，你可以試試看。