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公司用人政策，視員工如耗材，多請人，趕進度，趕完進度就趕人囉!，趕不上進度就換人

廠內監視器，隨時有人在盯著，裡面的資深員工，架子都很大，肚量都很小的，不配合，不喜歡，就不教了，不教就不會了，不會的話，工作進度就慢了，慢了，就等著被換掉吧，

建議還是別去了，浪費時間，薪資待遇也沒多好，勞保也只是保24000而已!