發布日期(UTC) 2017-10-22
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公司裡的銷售主管會很用心的教導怎麼銷售方法,也會分享銷售的經驗~
是個還不錯的主管~
就是獎懲和賞罰過於分明~
還有銷售額採用個人獎金制度~沒有團體獎金制度~
雖然這樣比較公平~但是沒辦法獲得其他同事的績效獎金~
這樣對銷售弱的人有點不公平