沒有

員工換血頻率很高，很少有人待超過一年，職缺幾乎整年都開著，主管缺基本上是開好看的，公司平常就只有老闆跟兩三個員工而已，以前好一點的時候可能還有樹德的實習生來，但聽說現在里昂在樹德的風評也很不怎樣，所以根本沒有實習生願意來。

老闆非常情緒化，看個牙就心情不好、遷怒員工，公司大小事都記不清楚，自己提過的規劃忘得一乾二淨，對員工咆哮我沒有說過這種提案內容，心情差就甩門進小房間猛抽電子菸，是個很難相處的人。另外老闆也很不老實，有臨演需求，一開始說願意給酬勞1000，後來又說只給500，最後變成200禮券？？

公司平常就靠一兩個固定客戶在賺，雖然偶爾也有過一些不錯的新客，但因為老闆非常散漫又小氣，平常就只關心上市客戶而已，把一些老客戶也弄到極度不爽，案子大概會越來越少吧。