1. 主管很是親切，回答問題詳實。

1. 說是應徵業務，結果有很高的機率會被送入工廠內工作，因為是男生。美其名是了解工作內容，但其實是開業務的薪水做作業員的工作。尤其看到工廠公佈欄上掛著缺作業員的職缺，讓我確信有很高機率會進廠，期間說是六個月到一年。

2. 狹窄的辦公室內瞥一眼全部都是女生，說男生女生專注力不一樣，所以女生不需要進廠先了解製程，直接從事業務的工作。如果是這樣，那為什麼男生得先進廠呢？我個人覺得這帶有歧視。

3. 業助和業務的分工不是很明確，在面試的過程中，得到的資訊和104網站上所敘述不同。那這樣你們直接限女生應徵就好。