無

我9月份有去應徵這間公司的數位行銷專員

一開始面試是一位林小姐

職稱是總經理特助，感覺是老闆娘

之後談得非常愉快，談話過程中有說過離職一批員工

直到下周他們通知我入取

由於因為那天面試沒有告知獎金計算方式

林小姐請我找一天過去聽獎金計算方式

順便叫我帶大頭照2張與畢業證書以便建立員工資料

後來到了聽獎金那天，也聽完了

我就跟他說，我需要考慮一下

畢竟我同時有3間公司在比較

林小姐是回我，因為要送資料給總經理看等等的理由(其實不太懂還要送什麼資料)

要求我明天前就要告知是否有意願上班

而我也依他時間告知了願意去上班

再電話中我就很疑惑，你們不是早就說我入取了

現在是要等什麼?? 你們要等的應該是我是不是要進去工作的答案吧

不懂你們要等你們總經理怎樣??

後來很婉轉的告知我周五前會連絡我

其實當下我就不太高興了，入取也是你們說的

還要我等什麼? 我真的不懂，如果不確定是否入用

為什麼還要這樣欺騙求職者?

為了答應你們工作，害我把其他三間公司給推託掉

換來的是你們在耍我，因為你們週五根本沒通知我!

感覺這間公司非常差勁，為了自己方便好篩選人

卻用欺騙告知求職者入取的方式，以便好他們卡住人才時間

直到公司確定要用誰，則沒有做到自己所說的約定時間通知

非常不建議其他求職者來這間面試與工作

我相信下方留言足夠建議你不要進來了!

我想第一次面談所說的薪資會再調整等等，看了下方留言，很慶幸我沒進去!