1.門檻低，好入行。

2.每天五篇新聞，連筆好地方。

3.各大車廠最新車款都摸得到。

4.主管、老闆脾氣怪異，訓練耐心、EQ的好公司。

5.出差工作餐費可報公司帳。

1.主管沒有組織能力，工作計畫常被打亂。

2.主管沒責任感，出錯都由基層員工來扛。

3.一天五篇稿是基本，上頭多加工作內容都不能受到影響，無薪加班是常態。

4.薪水少得可憐，加薪只是老闆的口頭饞，最多也只加500。

5.工作再認真也不會有應有的報酬。