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面試時談好的底薪3*k，獎金另外抽成，抽成比約*%，面試時說等來上班第一天教育訓練會告知抽成算法！

但正式上班時多次詢問獎金算法，公司一再以忙碌為理由推託多日⋯期間協助處理公司瑣碎雜事跟打掃公司⋯

上班一週後才告知薪水的部分底薪3*k+獎金抽成是前三個月，第四個月底薪變成2*k+獎金抽成⋯獎金抽成不變，單純底薪變低

當下詢問為何與面試所談不同，公司主管說前三個月最艱辛，第四個月後相信可以衝上去的，不要在意底薪

再次表示可否再討論第四個月後的底薪⋯因為確實跟面試時所談落差很大⋯⋯主管說不這樣說員工怎麼會來上班⋯⋯⋯⋯⋯

當日已提離職，進來一週頗浪費時間！

此經歷提供要面試跟上班的人員參考⋯⋯往後建議最好面試所談可以錄音為證，否則此公司面試內容與上班後落差巨大！