因為是鉅眾企業底下的公司，所以很有錢。基本上都有依照勞基法的規定走。

辦公室氣氛一點也沒有公益協會該有的氣氛，各種鬥爭跟小圈圈，最後留下來的只剩下好戰的狠腳色。

由於企業老闆並沒有全心全意地站在孩子的立場去考慮，所以協會的焦點常常是曖昧不定的，過於急功近利，常常浪費過多的資源去辦一些行銷面的活動與效益不大的圖書館改建。

對其他單位的承諾常常變成空頭支票而不在乎，殊不知公益協會最重要的就是講誠信。無預警的縮班與減班，會讓一些弱勢的學童頓時失去了支持與幫助，這麼重大的決定卻欠缺審慎的思量。

真的要去這間公司的話，建議不要把這邊當成公益協會，要把他當成一般公司來看待。