這家公司我待的時間頗長（所以來給想進該公司的人一點建議）

跟支點雲端科技都是同家老闆，老闆年輕，二代接手沒有其他歷練過所以想法比較天馬行空。

想當人資，務必要有跟外面其他企業工作內容不同的心理準備，內容雜，易常追著老闆跑，因為老闆常在開會前會突然消失。

做業務的話，如某樓說的，要做業務會需要新訓兩個禮拜外加考試，領日薪，沒勞健保。

近期招生的模式是偏往內外勤一起發展，獎金不好賺～皆須電訪。

很常看櫃台為了業績吵個半死不活，如果能接受像甄嬛傳那種明平暗鬥的生活。

做行政人員的話，基準上是主管他們開會回來交代下來的事都是千奇百怪的作法，

就是乖，公司要你做什麼你就做，不要太多意見，因為公司基準上不會採納。

但公司常會有奇怪的決策跟作法，還有要求．．就做吧～

環境很溫和，都是適合有家庭跟老人待的，所以放假輪班模式也有休半日。

但如果想要拚，這公司就不適合，因為公司環境算是會磨人意志的，待久會懶散，作業很龜速，所以適合想退休做久的人。

當初進公司有人帶，但帶不到兩個禮拜就放生，有問題再發問～（該單位主管問題）

該公司作業沒什麼SOP流程，因職位關係需要跟很多部門有往來跟溝通處理，所以初期時常碰壁被其他部門刁難過，後期靠自己協調才得以存活許久。

但公司不會倒，如果想進去體驗一下，倒是可以～（以上可參考）