頎鴻電子股份有限公司
優點

二度就業或許可以考慮

缺點

目前公司作業員八成為移工,其餘多為派遣,薪資條件差,所以人員流動頗大。有些領班能力不如帶線人員,會一問三不知,常需要的上面主管下指導棋。組裝線除了原本公司的產品外還有5家左右代工,如果同時兩條線趕貨的話,人手調度會出現問題,且常花時間在重工。

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