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1.中午休息時間一個半小時。
2.員工區全年不開空調,寒流來的時候不會冷。
3.有年終獎金。
1.上班時薪制,下班責任制->早上8點半上班,晚上老闆期待的員工下班時間為晚間8點。
2.告知可計算加班費,老闆跟老闆娘的算法不一樣,但絕對不會依照勞基法。
3.老闆開會的決議若與老闆娘實際執行不一致,以老闆娘為主。
4.老闆召開會議時間多為中午休息時間或下班前。
5.會議沒有會議紀錄與追蹤,要聽老闆抱怨勞基法讓他少賺多少。