老闆和公司制度其實大致不錯

有努力在往好的方向發展

但主管大多都很喜歡管理深怕不被當主管提些有問題的決策講些白爛的話解決提出問題的人

缺工作經驗的可以去公司也很喜歡你傻好教意見不太多

待久一點也就可以看出公司年齡組成比例為何留不住人了