1.同事ok

2.薪水尚可（殊不知代價如下）

已經離開這間公司一段時間了

近期又聽聞友人誤踩雷

因此決定上來分享

求職者務必仔細判斷。

1.面試談的與到職後落差：面談告知有完整在職教育，到職後立馬上工，無參考來源，離職卻要求賠償數萬元的「教育培訓費用」。

2.時常很臨時要求加班，晚上或假日，且加班到多晚都無加班費。

3.工作任務過度要求：任何時候都在修修改改趕趕

4.下班/休假時間交辦非緊急公事：半夜一兩點傳通訊軟體傳達工作任務，或狂打電話。

------------最重要的-----------------

5.當時離職的時候，積欠離職當月的薪資

6.協調過程，甚至釋出威脅話語，說要公布離職者污名給未來求職公司知道

-----------------------------------------------------------

最後，可以很明確的告訴有興趣的求職者，這間公司過去一年內確實曾對6名離職員工欠薪，這些靠真實慘痛經驗分享的建議希望可以提供幫助！加油